东升市场党支部成立于2005年8月22日，设支部书记1员，委员2员。支部党员数从8名发展到现有党员38名，已向党支部要求递交入党申请书的个体工商户群众达20名。近年来，市场党支部认真贯彻落实省市区非公党建工作会议精神，主动参与，积极探索“小支部带动大市场”的党建工作模式，推动市场不断创新发展。

一、创新党组织设置，融党建工作于市场建设

市场党支部从市场党员人员分散、组织活动难开展的实际出发，实行社区、市场、主管部门三方联建，依托市场内党员经营户的经营区域，建立起完善的党组织体系。在党组织成员配备上，吸收骨干经营户担任支部成员，选拔诚实守信、依法经营的党员经营户担任党小组组长，有效发挥了行业主管部门、先进经营户对市场党建工作的指导作用。市场人口流动频繁，党支部通过全面摸底、主动联系、函复确认等方式积极开展“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动，找出“口袋党员”，亮出“隐形党员”。对流动党员实行“双联共管”，市场党支部与党员流出地党组织每年联系一次，对党员的表彰奖励双方互相征求意见，对流动党员共同教育、管理、服务。

二、创新党建活动方式，融党建工作于市场经营

随着十多年发展，市场内经营商品达几十个大类近万个品种。然而，品牌商品数量单一一直是制约市场繁荣发展的瓶颈之一，市场上的品牌商品特别是知名品牌商品数量不够多，市场在这方面缺乏一定的竞争优势。近年来，党支部开展了“带头经营品牌商品、带头进驻品牌区经营”的“两带头”活动，着力打造市场品牌，引导党员经营户转变经营方式，进行多元化经营模式，取得了不错的成绩，比如市场老区饰品党小组组长施安庆。此外，长期开展党员经营户挂牌经营、评选文明诚信经营户等活动，以经营楼层为单位，每季评选一次“文明营业房”，每年评选一次“信得过营业房”，发挥党员依法经营的示范引领作用，在市场内逐步培养起文明经营、质量经营的良好氛围。

三、创新党建运行机制，融党建工作于市场运行

针对批发市场人员分散、流动频繁的特性，为实现党的领导与市场管理的高度融合，建立了市场党支部班子、市场管理办公室例会制度，每月召开会议，畅通三者间的沟通协调渠道，维护经营户合法权益。根据党员分布情况划分了三个党员责任区，实行党员联楼层、联经营户的“双联”制度，党员定期到联系户家中走访座谈，了解经营户思想、经营、生活各方面情况，协助党组织或相关部门解决问题。支部成员联系党员、党员联系经营户，切实将每一名经营户都凝聚在了党组织周围，大家“有知心话找党员诉说，有困难事找支部解决”，党支部的凝聚力得到了增强。

四、创新党员管理模式，融党建工作于日常管理

在党员教育管理中，市场开展“党员作用发挥好、诚信经营好、文明守法好、经营业绩好、服务群众好、社会形象好”主题活动，确保教育效果。一是严格组织生活纪律，确定每月15日为固定党日活动，雷打不动。自觉开展“两学一做”，把每月组织生活作为增强党员组织观念和纪律性的抓手。二是建立党员责任区制度，把党的工作延伸到小商品市场内各个角落，在每个党员经营范围周边划定党员责任区，明确职责，积极参与市场消防、安全、环境卫生、个体协会等公益性活动，发挥一个党员一面旗的先锋模范作用。三是建立党员志愿者奉献日活动，积极组织党员、积极分子参加党员奉献日活动和为民服务活动，教育党员致富不忘回报社会。四是坚持“六必访”制度，即“党员生病必访、经营有困难必访、党员经营店必访、新转入的党员必访、积极分子必访、家有喜丧事必访”，为党员做好信息服务、帮困服务、协调服务，尽可能为党员排忧解难，提高党员群众的向心力。五是建立党员示范店，开展“共产党员示范店”竞赛挂牌活动，全体党员积极参加“诚信经营，当好表率”主题活动，做出依法经商、文明经营、优质服务、诚实信用的经营承诺，自觉接受群众监督，树立起共产党员诚信品牌。